Visão de Recursos Humanos
A Methodus nasceu e cresceu como empresa nacional, contando com os seus Recursos Humanos como factor diferenciador da sustentabilidade do seu crescimento. Como empresa de Consultoria, a qualidade da nossa Equipa repercute-se inevitavelmente na qualidade do serviço que presta e, consequentemente, na imagem de mercado que detém.
ELEMENTOS DE SUCESSO
Os nossos Consultores detêm competências nas áreas de:
- Orientação ao Cliente: porque ajudamos os nossos clientes a fazer as coisas certas da forma certa
- Serviço: porque acreditamos que os nossos clientes são antes de mais nossos parceiros
- Conhecimento: porque mais de 20 anos de história permitiram à Methodus acumular e desenvolver ideias e soluções, processos e procedimentos
- Pessoas: porque acreditamos que trabalhando melhor, tanto os nossos Consultores como os nossos clientes tiram mais proveito das suas vidas.
FORMAÇÃO & DESENVOLVIMENTO
A identificação de Talentos inicia-se na fase de Recrutamento & Selecção e continua ao longo da gestão da carreira dos nosso Consultores.
Desde o primeiro dia que na fase de Acolhimento, o Consultor partilha da Visão, Missão, Objectivos e Estratégia da Methodus. Este programa de desenvolvimento, denominado Methodus University, prossegue ao longo do tempo, acompanhando o Consultor na aquisição das Competências chave que lhe vão permitir não só crescer na Organização, como fazê-la crescer, e de forma sustentada.
Uma cultura de exigência e orientação para resultados é definida desde a incorporação dos nossos Consultores, através da definição clara dos objectivos a cumprir, e continuada através da consequente avaliação de Desempenho, em que planos de acção, claros e objectivos, concorrem para o desenvolvimento dos Altos Potenciais identificados na Methodus.
FLEXIBILIDADE
Os nossos Consultores não se restringem a um processo, a uma tarefa, a um procedimento, a uma forma de fazer as coisas.
Tendo como missão ajudar os nossos clientes, os nossos Consultores procuram sempre a melhor forma, a forma mais inovadora, ainda que isso signifique sair da sua zona de conforto, arriscar e ir para além das suas próprias expectativas.
WORK BETTER. MORE LIFE.
A eficiência é a chave dos nossos processos, do serviço e do valor que oferecemos, e das Pessoas que contratamos.
Só se vive uma vez, esta é a vida que temos, que seja também o modo de vida que escolhemos. Um dia só é um dia perdido se viermos trabalhar sem entusiasmo, sem paixão, se não nos propusermos a um resultado ambicioso, e a um futuro cada vez melhor.
